El derecho laboral, es un deber moral
presente en el ser humano, el cual viene evolucionando desde épocas antiguas.
Para lograr su presencia, el ser humano tuvo que pasar por una serie de
acciones, transformaciones, pensamientos e ideas que le permitieron crear leyes
que beneficiaran y valoraran sus fuerzas y trabajo.La sociedad, es la
raíz para la creación de leyes que beneficien a la sociedad y la convivencia
del hombre, es decir que para que exista una ley debe existir un hecho; pues exactamente
eso fue lo que ocurrió; la sociedad paso por una serie de hechos que
conllevaron a la creación de leyes, estas leyes son las que conforman el
Derecho Laboral, las cuales le brindan respeto, derecho, deberes y beneficios
al trabajador; además de que regula la relación obrero-patrón.
Este Derecho del Trabajo no surge de la
noche a la mañana, tiene un período de evolución histórica, que inicio en la
época antigua,edad media, edad moderna y contemporánea, llegando a
América. Este concepto arranca como tal junto con la
Revolución Industrial.Los Obreros alzaron su voz a los maltratos laborales,
forzando al Estado Intervenir, y es así que hoy en día hablamos de Derecho del
Trabajo ó Derecho Laboral.
Derecho del Trabajo para lo que
conocemos hoy en día a pasado por muchos periodos de evolución histórica, que
toda parte de clamor de los obreros por los maltratos que ha existidos desde la
época antigua, edad media, edad moderna y contemporánea, llegando a
América y comparando su evolución con respecto a las antiguas potencias
europeas, en donde se observa mayor evolución de las normas en América Latina que con respecto a los países
europeos. En Venezuela, se dice que los indios ya realizaban procesos
de derecho laboral, por medio de cedulas,cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos
II de España.
Se dice así que en el derecho del
trabajo hay un punto de partida: la unión de los trabajadores; y un punto de
llegada, el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, siendo derecho
individual y colectivo distintas sendas para llegar a ello, que se ven
reflejadas en la leyes del 1928 y 1936.
Ya que el Derecho laboral, es tan
amplio, se apoya en otras disciplinas de la misma rama, para así lograr dar
fuerza según en caso. Los Derechos que se estrechan son el: Civil,
Constitucional, Penal, Administrativo, Procesal.
Ya que el trabajo es todo los
continentes, se hizo fundo la Organización Internacional del Trabajo con el objetivo de establecer reglas adoptadas por países para regir de
modo más uniforme las relaciones jurídicas laborales de cada uno de
ellos.
Es de gran importancia conocer parte
este tema tan amplio, que el conocimiento de este no podrá ayudar en el
presente y en un futuro, ya que somos una población activa laboralmente, y
muchas veces pecamos de ignorantes al no investigar, sobre los beneficios y
leyes que nos amparas, como todo tenemos derechos y deberes y la leyes se van
actualizando según la evolución (ejemplo: la tecnología, el calentamiento
global…), que se va dando en la vida, y con la herramienta de Web, no podemos
dejar de estar actualizado.
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